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Le réseau

Rejoindre le réseau de professionnels

Le 26/06/2019

L'ANAP anime un réseau de professionnels qui partagent et mettent leurs expériences à disposition de leurs pairs, dans l’objectif de diffuser et d'aider à l'appropriation des guides et outils pour gérer le patrimoine immobilier des structures du secteur.

Mission d'un professionnel du réseau

Les professionnels mettent leur expérience à profit pour contribuer à la diffusion des guides et outils pour gérer le patrimoine immobilier. Pour ce faire, ils disposent de plusieurs modalités d’actions (au choix) :

  • Produire de la documentation, des outils et méthodes en réponse aux difficultés rencontrées par les structures,
  • Animer les échanges de la communauté,
  • Proposer leurs services et répondre aux sollicitations de leurs pairs, lors d’un simple échange téléphonique ou encore une visite auprès du professionnel demandeur si le sujet le nécessite,
  • Diffuser les connaissances du réseau via l’animation d’ateliers, la participation à des séminaires ou l’enseignement,
  • Participer à l'animation de la communauté de pratiques.

Outre l’expérience terrain, les professionnels du réseau disposent d’une bonne connaissance des publications et outils ANAP, après avoir bénéficié de sessions de montée en compétences.

Profil d'un professionnel du réseau

Le réseau est constitué de professionnels issus du secteur sanitaire et médico-social, qu’ils exercent en ville ou en établissement. Ils peuvent être décideurs, techniciens et travailler au sein de la direction générale, la direction du patrimoine, etc.

Afin de bénéficier d’une réelle légitimité professionnelle, les membres du réseau doivent avoir été impliqués dans un projet immobilier et être toujours en fonction dans leur structure.

Engagements réciproques

Pour le professionnel et sa structure :

  • Se rendre disponible pour les sessions de montée en compétences, les journées du réseau de professionnels et les journées de la communauté de pratiques,
  • Participer aux échanges dans les discussions publiques de la communauté,
  • Intégrer les groupes thématiques de la communauté de pratiques,
  • Répondre aux sollicitations des acteurs de la région.

Toutes ces actions nécessitent de mobiliser environ 1 jour par mois et font l'objet de la signature d'une convention.

Pour l'ANAP :

  • Organiser la montée en compétences,
  • Animer le réseau de professionnels,
  • Prendre en charge les frais de mission.

Avantages pour chaque partie

Pour le professionnel :

  • Montée en compétence sur la documentation, outils, méthodes ANAP,
  • Montée en compétence sur les techniques d’animation de groupes,
  • Mise en réseau,
  • Visibilité nationale et régionale,
  • Se rendre utile en participant à une grande œuvre collective.

Pour la structure d’appartenance du professionnel :

  • Renforcement du pilotage de ses propres projets immobiliers,
  • Accès privilégié à l'expertise ANAP,
  • Prise en charge des frais de mission.

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